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招聘人數: |
2 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
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學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
年齡要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
熟知物業行政事務工作,善于溝通,配合物業經理工作。
保底工資4萬元+績效=不低于年薪5萬元
工作地區:畢節市赫章縣
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:不限
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招聘人數: |
2 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
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學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
年齡要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
熟悉房地產銷售案例操作,人事管理,績效考核知識,協調溝通能力強。
保底工資5萬元+績效=不低于年薪12萬元
聯系人:楊先生******
工作地區:畢節市赫章縣
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:不限
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
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工作地點: |
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學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
年齡要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
建筑類專業5年以上工作經驗,有一級建造師證書并能掛靠招聘單位的。
保底工資20萬元+績效或面議
聯系電話:陳經理******
工作地區:畢節市赫章縣
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:不限
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
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學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
年齡要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
建筑類專業5年以上工作經驗,有一級建造師證書并能掛靠招聘單位的。
保底工資20萬元+績效或面議
聯系電話:陳經理******
工作地區:畢節市赫章縣
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:不限
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招聘人數: |
2 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
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學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
年齡要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
如果你熱愛房地產行業,愛說愛笑,吃苦耐勞,能說會道,熱愛銷售。敢于挑戰自我,需要賺錢。
工作地區:畢節市赫章縣
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:不限
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招聘人數: |
2 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
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學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
年齡要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
1、公司繳納五險一金
2、公司實力雄厚,有晉升空間
3、同等行業占據更好的平臺
4、工資可觀,獎勵提點豐厚
5、公司不拖欠工資
6、直屬房開公司
7、有房產銷售工作經驗優先
聯系人:楊先生******
工作地區:畢節市赫章縣
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:不限
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
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學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
年齡要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
處理有關物業經理管理過程中有關文書,回復業主相關問題及建議。
有2年以上物業行政工作經驗
聯系付總******
工作地區:畢節市赫章縣
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:不限
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
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學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
年齡要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
對接甲方有關工程及相關內容
現場管理 工程結算及施工進度
聯系人:陳經理******
工作地區:畢節市赫章縣
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:不限
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招聘人數: |
2 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
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學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
年齡要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
一、崗位職責
1、負責日常收支的管理和核對及建立臺賬;
2、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬;
3、根據記賬憑證報銷內容收付現金;
4、每日負責盤清庫存現金、核對現金日記賬,按規定程序保管現金,保證庫存現金及有價證券安全;
5、保管好各種空白支票、票據、印鑒;
6、負責銀行業務,賬號開立、維護及結算,并做到所有單據、銀行回單、收據匹配憑證;
7、負責發票、收據領用和保管工作,能獨立完成各種收費票據的開票工作。
8、負責收費、停車場抽查、有價票據(停車票)管理;
9、完成部分領導交辦的其他任務。
二、任職資格
1、年齡:20-40歲,財務類專業,大專以上學歷、男女不限,地域不限;
2、具有房地產、物業管理行業經驗者、初級會計職稱優先錄取;
3、有安全意識、掌握基本的法律法規的知識,了解相關業務領域專業知識;
4、思維敏捷,接收能力強、較強責任感、嚴謹細致,能獨立思考,有良好的職業操守;
5、能夠使用計算機和辦公軟件;
6、可接受應屆畢業生。
工作地區:畢節市赫章縣
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:會計
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招聘人數: |
2 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
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學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
年齡要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
一、崗位職責
1、負責日常收支的管理和核對及建立臺賬;
2、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬;
3、根據記賬憑證報銷內容收付現金;
4、每日負責盤清庫存現金、核對現金日記賬,按規定程序保管現金,保證庫存現金及有價證券安全;
5、保管好各種空白支票、票據、印鑒;
6、負責銀行業務,賬號開立、維護及結算,并做到所有單據、銀行回單、收據匹配憑證;
7、負責發票、收據領用和保管工作,能獨立完成各種收費票據的開票工作。
8、負責收費、停車場抽查、有價票據(停車票)管理;
9、完成部分領導交辦的其他任務。
二、任職資格
1、年齡:20-40歲,財務類專業,大專以上學歷、男女不限,地域不限;
2、具有房地產、物業管理行業經驗者、初級會計職稱優先錄取;
3、有安全意識、掌握基本的法律法規的知識,了解相關業務領域專業知識;
4、思維敏捷,接收能力強、較強責任感、嚴謹細致,能獨立思考,有良好的職業操守;
5、能夠使用計算機和辦公軟件;
6、可接受應屆畢業生。
工作地區:畢節市赫章縣
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:會計
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招聘人數: |
2 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
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學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
年齡要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
一、工作責任
1、對執行國家和上級的相關政策法規負責
2、嚴守公司財務和商業秘密
3、對出納、現場統計辦工作負指導責任
二、崗位工作內容
1、服從財務主管領導,嚴格遵守公司及財務部各項規章管理制度及操作流程
2、編制記賬憑證,進行會計賬務處理
3、根據考勤表及營銷部績效方案核算人員工資
4、對接本項目需要采購及工程項目的供應商、起草合同初稿并根據制度核對往來賬
5、對領款憑證進行審核及復核工作
6、登記工程、材料、銷售、租賃臺賬
7、按照財務部的規章制度進行發票追蹤及移交工作
8、現場統計辦、現場財務、出納負指導、監督、審核工作
9、領導交代的其他工作事項
三、任職資格
1、大專及以上學歷,籍貫(畢節市以外)、男女不限
2、年齡25-45歲
3、熟練操作辦公軟件如(Excel、Word等)
4、有三年以上的財務工作經驗(有房地產和建筑行業的優先)
5、熟悉財務核算、預算流程和規定
6、能獨立處理賬務、并能商務洽談及擬定合同
7、主動、踏實、敬業、誠信、廉潔、好學的工作態度,團隊協作精神和溝通協調能力。
四、崗位考核
1、上崗前接受公司企業文化、規章制度、本部門程序文件的培訓并達到合格
2、試用期根據本部門領導、同事、自己的評分綜合考評
3、成為正式員工后按公司、本部門的考核辦法考核、有崗位晉升空間
工作地區:畢節市赫章縣
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:會計電算化
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招聘人數: |
2 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
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學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
年齡要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
一、工作責任
1、對執行國家和上級的相關政策法規負責
2、嚴守公司財務和商業秘密
3、對出納、現場統計辦工作負指導責任
二、崗位工作內容
1、服從財務主管領導,嚴格遵守公司及財務部各項規章管理制度及操作流程
2、編制記賬憑證,進行會計賬務處理
3、根據考勤表及營銷部績效方案核算人員工資
4、對接本項目需要采購及工程項目的供應商、起草合同初稿并根據制度核對往來賬
5、對領款憑證進行審核及復核工作
6、登記工程、材料、銷售、租賃臺賬
7、按照財務部的規章制度進行發票追蹤及移交工作
8、現場統計辦、現場財務、出納負指導、監督、審核工作
9、領導交代的其他工作事項
三、任職資格
1、大專及以上學歷,籍貫(畢節市以外)、男女不限
2、年齡25-45歲
3、熟練操作辦公軟件如(Excel、Word等)
4、有三年以上的財務工作經驗(有房地產和建筑行業的優先)
5、熟悉財務核算、預算流程和規定
6、能獨立處理賬務、并能商務洽談及擬定合同
7、主動、踏實、敬業、誠信、廉潔、好學的工作態度,團隊協作精神和溝通協調能力。
四、崗位考核
1、上崗前接受公司企業文化、規章制度、本部門程序文件的培訓并達到合格
2、試用期根據本部門領導、同事、自己的評分綜合考評
3、成為正式員工后按公司、本部門的考核辦法考核、有崗位晉升空間
工作地區:畢節市赫章縣
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:會計電算化
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
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學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
年齡要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
二、工作責任
1、對執行國家和上級的相關政策法規負責
2、嚴守公司營銷和商業秘密
3、對置業顧問工作負指導責任
三、崗位工作內容
1、負責所屬區域的銷售團隊日常管理,負責售樓處銷售團隊的組建與建設,創造良好的銷售環境,樹立良好的企業形象;
2、根據公司要求,負責銷售現場日常管理工作及部門人才培育、團隊建設等;充分調動銷售現場各員工的工作積極性,營造 部門內部團結協作、優質高效良好的工作氛圍;
3、參與項目策劃思路的確定,根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃;
4、根據公司制定的銷售計劃和任務,參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)等;
5、負責對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程的管控工作;
6、把握房地產市場動態,對項目客群市場信息的收集和和分析,為銷售政策的編制提供依據;
7、主持召開銷售日工作例會,編制銷售日報表,提交總結分析意見對銷售進行階段性總結;
8、定期踩盤,收集負責區域的市場信息,為客戶匹配目標區域內的優質樓盤;
9、積極幫助客戶解決購房問題,提供一站式管家購房服務,讓房產交易更暢快;
10、協調處理重點客戶事宜;管理銷售控制表;
11、負責與各部門協調和配合工作;
12、完成公司臨時布置的力所能及工作任務。
四、任職資格
1、文化程度不限、籍貫不限、男女不限、具有拼搏精神;
2、年齡40歲以下
3、熟練操作辦公軟件如(Excel、Word等)
4、有三年以上的銷售經理工作經驗優先(有房地產行業經驗的優先)
5、善于溝通、表達流利、具有良好的團隊合作精神,能承受較大工作壓力。
6、勤奮好學、積極向上、能吃苦耐勞、做事認真勤奮,決心開創事業。
五、崗位考核
1、上崗前接受公司企業文化、規章制度、本部門程序文件的培訓并達到合格
2、試用期根據本部門領導、同事、自己的評分綜合考評
3、成為正式員工后按公司、本部門的考核辦法考核、有崗位晉升空間
工作地區:畢節市赫章縣
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:不限
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
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學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
年齡要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
二、工作責任
1、對執行國家和上級的相關政策法規負責
2、嚴守公司營銷和商業秘密
3、對置業顧問工作負指導責任
三、崗位工作內容
1、負責所屬區域的銷售團隊日常管理,負責售樓處銷售團隊的組建與建設,創造良好的銷售環境,樹立良好的企業形象;
2、根據公司要求,負責銷售現場日常管理工作及部門人才培育、團隊建設等;充分調動銷售現場各員工的工作積極性,營造 部門內部團結協作、優質高效良好的工作氛圍;
3、參與項目策劃思路的確定,根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃;
4、根據公司制定的銷售計劃和任務,參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)等;
5、負責對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程的管控工作;
6、把握房地產市場動態,對項目客群市場信息的收集和和分析,為銷售政策的編制提供依據;
7、主持召開銷售日工作例會,編制銷售日報表,提交總結分析意見對銷售進行階段性總結;
8、定期踩盤,收集負責區域的市場信息,為客戶匹配目標區域內的優質樓盤;
9、積極幫助客戶解決購房問題,提供一站式管家購房服務,讓房產交易更暢快;
10、協調處理重點客戶事宜;管理銷售控制表;
11、負責與各部門協調和配合工作;
12、完成公司臨時布置的力所能及工作任務。
四、任職資格
1、文化程度不限、籍貫不限、男女不限、具有拼搏精神;
2、年齡40歲以下
3、熟練操作辦公軟件如(Excel、Word等)
4、有三年以上的銷售經理工作經驗優先(有房地產行業經驗的優先)
5、善于溝通、表達流利、具有良好的團隊合作精神,能承受較大工作壓力。
6、勤奮好學、積極向上、能吃苦耐勞、做事認真勤奮,決心開創事業。
五、崗位考核
1、上崗前接受公司企業文化、規章制度、本部門程序文件的培訓并達到合格
2、試用期根據本部門領導、同事、自己的評分綜合考評
3、成為正式員工后按公司、本部門的考核辦法考核、有崗位晉升空間
工作地區:畢節市赫章縣
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:不限
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
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學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
年齡要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
一、工作責任
1、對執行國家和上級的相關政策法規負責
2、嚴守公司商業秘密
3、對工程資料工作責任
二、崗位工作內容
1、服從主管領導,嚴格遵守公司各項規章管理制度及操作流程
2、處理日常檔案整理和資料,使工程管理各種文件完整有序,以保障工程管理各項日常工作有序進行;
3、負責有關部門所有文件、圖紙及技術資料的整理、建檔、管理
4、登記項目進度跟蹤,項目重要節點跟進落實;
5、收發、整理、統計及管理部門的各種通知、信函、文件,落實后期審計需要資料,經濟資料等工作
6、上級交辦的其他相關工作
三、任職資格
1、年齡25-50歲,男女不限
2、中專及以上學歷,從事相關工作2年以上。具備礦山資料管理經驗、地質、采礦類相關專業優先;
3、對礦山施工流程及礦山資料有一定了解
4、熟練操作辦公軟件如(Excel、Word等)
5、積極主動,溝通能力強,具備較強的文字組織能力及邏輯思維能力;
四、崗位考核
1、上崗前接受公司企業文化、規章制度、本部門程序文件的培訓并達到合格
2、試用期根據本部門領導、同事、自己的評分綜合考評
3、成為正式員工后按公司、本部門的考核辦法考核、有崗位晉升空間
五、五險一金、包吃包住。
六、能獨立完成項目的優先(半熟手也可聯系)
聯系電話:陳經理******
工作地區:畢節市赫章縣
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:不限
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
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學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
年齡要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.協助做好公司日常行政事務的組織協調工作
2.負責公司后勤管理、辦公室環境維護
3.負責各類文件材料的打印、收發管理工作
4.保證公司所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)
5.完成上級交辦的其他工作
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關專業;
2、二年以上相關工作經驗,可接受優秀畢業生;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質佳,年齡在35歲以下。
6、說普通話
崗位考核:
1、上崗前接受公司企業文化、規章制度、本部門程序文件的培訓并達到合格
2、試用期根據本部門領導、同事、自己的評分綜合考評
3、成為正式員工后按公司、本部門的考核辦法考核、有崗位晉升空間
工資待遇:月薪6000元+績效、五險一金,帶薪年假,提供食宿。
工作地址:浙江省杭州市於潛鎮 聯系人:陳經理******
工作地區:畢節市赫章縣
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:人力資源管理
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
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學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
年齡要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.協助做好公司日常行政事務的組織協調工作
2.負責公司后勤管理、辦公室環境維護
3.負責各類文件材料的打印、收發管理工作
4.保證公司所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)
5.完成上級交辦的其他工作
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關專業;
2、二年以上相關工作經驗,可接受優秀畢業生;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質佳,年齡在35歲以下。
6、說普通話
崗位考核:
1、上崗前接受公司企業文化、規章制度、本部門程序文件的培訓并達到合格
2、試用期根據本部門領導、同事、自己的評分綜合考評
3、成為正式員工后按公司、本部門的考核辦法考核、有崗位晉升空間
工資待遇:月薪6000元+績效、五險一金,帶薪年假,提供食宿。
工作地址:浙江省杭州市於潛鎮 聯系人:陳經理******
工作地區:畢節市赫章縣
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:人力資源管理
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
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學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
年齡要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
年齡、男女不限,一人雙證,即可上崗。
具體聯系人:林經理 ******
工作地區:畢節市赫章縣
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:不限