隨著今年求職高峰的即將到來，各大高校應屆畢業生都陸續投入了緊張激烈的求職備戰中。為了幫助應屆生盡快找到心儀合適的工作，“一覽應屆生”于近日推出了應屆生手機求職APP——“職升機”。     “職升機”作為“一覽應屆生”重磅推出的手機求職軟件，打著“畢業就坐職升機”的口號，集找工作、薪酬查詢、職業測..

    “廣東省全國名牌”評價活動是經廣東省政府部門批準，由廣東省工業合作協會與南方報業傳媒集團聯合主辦，南都全媒體集群及其南方都市報、奧一網、南都網協辦，騰訊公司作為戰略合作伙伴，全省各行業協會參與，并委托第三方評價評級機構C C VI中國價值指數共同組織實施的公益性活動。     “廣東省全國名牌”評委..

    經歷金融風暴的國際經濟，才剛走上復蘇之路，隨即歐債危機又為全球經濟帶來另一波沖擊，種種經濟力量變動，牽引著國際經濟進入低度成長的時代。在此環境下，若要在國際市場中頭角崢嶸，獲得產業勝利契機，人才發展與投資是決定性的樞紐關鍵。而在此全球化風潮席卷貫穿世界各地之時，人才之爭不但早已鳴槍起跑，更是..

    前不久，一覽HR研究院針對企業做了“求職者信任度調查”，調查結果中有68.5%的HR認為“求職者的證書有虛假成分”，有83.9%的認為“求職者的工作經歷有虛假成分”，人才與企業HR之間的信任問題成為求職者求職過程中不可逾越的鴻溝，也致使企業的招聘工作舉步維艱，招聘周期延長，招聘的潛在成本劇增。        基..

    2012年9月24日，廣東省中小企業服務聯盟成立大會在廣州召開，廣東省中小企業服務聯盟正式成立，這也意味著廣東省對中小企業服務資源的整合邁出了重要的一步。     工信部中小企業司副司長、中國中小企業發展促進中心及全國中小企業服務聯盟執行委員會副主任鄭紅、廣東省中小企業局代表、廣東省各地市（縣、區）中..

    企業的競爭，歸根結底是人才的競爭。面對復雜多變的外部經營環境及企業自身戰略的調整，企業的人力資源戰略如何去更好的支撐企業的戰略發展需要？人力資源管理者如何更好地通過人力資本的增值來實現人力資源的價值？如何更好的去實現人才的選、育、用、留？這對于每一位人力資源管理者來說，都是非常現實的問題。 ..

    2012年9月17日，全國建筑行業首份專業細分人才流動及薪酬報告——《2012年土木、建筑、房地產行業人才流動及薪酬調查白皮書》發布會在一覽英才網（www.wdysgfg.com）一號報告廳舉行，一覽英才網副總裁冷明、一覽HR研究院院長張靜、一覽英才網土木、建筑、房地產事業部運營總監薛泉源出席發布會并發表講話。     《..

    過去幾年，歐債危機，美國金融危機，全球經濟劃入低谷。對于國內LED企業和照明企業可謂舉步維艱。國內的LED企業及照明企業，一直面臨著資金短缺的困境。因此，找到一條新的發展出路，對于照明企業而言，是當務之急，重中之重。     為了給LED企業及照明企業拓寬思路，深圳照明學會聯合環球家居，于2012年9月14日在..