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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
負(fù)責(zé)對(duì)本拉各組的任務(wù)生產(chǎn)、人員配置、員工勞動(dòng)紀(jì)律之管制。
負(fù)責(zé)對(duì)本拉生產(chǎn)任務(wù)數(shù)、批次數(shù)量進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)，必須保證完成當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃。
負(fù)責(zé)對(duì)本拉儀器及設(shè)備的良好狀態(tài)保持，并建立日常設(shè)備、儀器維護(hù)生疏保養(yǎng)制度，實(shí)行責(zé)任到位管理制度。
對(duì)本拉推行“5S”管理，保證在工作時(shí)間內(nèi)都能保持整潔、干凈、爽目的工作環(huán)境。
加強(qiáng)巡查頻率，隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況，及時(shí)報(bào)告、反饋給相關(guān)人員，以提高產(chǎn)品一次合格率。
配合工藝、品質(zhì)改善，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量與合格。
負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)內(nèi)人、財(cái)、物的安全進(jìn)行監(jiān)管，杜絕安全事故。
完善車(chē)間資源管理機(jī)制，杜絕成本浪費(fèi)，降低制造費(fèi)用。
負(fù)責(zé)對(duì)本拉生產(chǎn)任務(wù)數(shù)、批次數(shù)量進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)，必須保證完成當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃。
負(fù)責(zé)對(duì)本拉儀器及設(shè)備的良好狀態(tài)保持，并建立日常設(shè)備、儀器維護(hù)生疏保養(yǎng)制度，實(shí)行責(zé)任到位管理制度。
對(duì)本拉推行“5S”管理，保證在工作時(shí)間內(nèi)都能保持整潔、干凈、爽目的工作環(huán)境。
加強(qiáng)巡查頻率，隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況，及時(shí)報(bào)告、反饋給相關(guān)人員，以提高產(chǎn)品一次合格率。
配合工藝、品質(zhì)改善，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量與合格。
負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)內(nèi)人、財(cái)、物的安全進(jìn)行監(jiān)管，杜絕安全事故。
完善車(chē)間資源管理機(jī)制，杜絕成本浪費(fèi)，降低制造費(fèi)用。
職位類(lèi)別： 招聘經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1、 組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。 3、 組織相關(guān)部門(mén)處理車(chē)間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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面議申請(qǐng)職位儲(chǔ)能pack生產(chǎn)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)建立完善的生產(chǎn)體系、組織團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的安全、保質(zhì)、保量完成，并持續(xù)提高生產(chǎn)效率。 任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在45歲以下； 2. 掌..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上鋰電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、任職要求： 1. 負(fù)責(zé)鋰電池 pack 生產(chǎn)車(chē)間的日常管理和生產(chǎn)安排。 2. 確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程。 4. 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行..
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1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生； 2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；貫徹執(zhí)行公司的成本控制目..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)前段或中段或后段車(chē)間的生產(chǎn)管理工作等。
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 需有鋰聚電池、電摩、儲(chǔ)能、動(dòng)力等產(chǎn)品PACK廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述： "1.全面管理生產(chǎn)車(chē)間，包括生產(chǎn)線排線，人員分配，人員培訓(xùn)及管理，車(chē)間6S 及目視化管理和優(yōu)化； 2.建立和完善生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)管控流程； 3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)， 以達(dá)到0工傷和0事故的安..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)安全管理：帶領(lǐng)車(chē)間班長(zhǎng)以及員工積極開(kāi)展安全隱患點(diǎn)識(shí)別以及改善工作，定期開(kāi)展全員安全知識(shí)培訓(xùn)、應(yīng)急演練等各類(lèi)安全管理工作，不斷提升車(chē)間全員的安全意識(shí)，不斷減少安全隱患，..
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施動(dòng)力電池生產(chǎn)計(jì)劃，并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括工人招聘、培訓(xùn)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：江蘇-揚(yáng)州市-江都市
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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