負(fù)責(zé)對本拉各組的任務(wù)生產(chǎn)、人員配置、員工勞動紀(jì)律之管制。
負(fù)責(zé)對本拉生產(chǎn)任務(wù)數(shù)、批次數(shù)量進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計，必須保證完成當(dāng)日生產(chǎn)計劃。
負(fù)責(zé)對本拉儀器及設(shè)備的良好狀態(tài)保持，并建立日常設(shè)備、儀器維護(hù)生疏保養(yǎng)制度，實(shí)行責(zé)任到位管理制度。
對本拉推行“5S”管理，保證在工作時間內(nèi)都能保持整潔、干凈、爽目的工作環(huán)境。
加強(qiáng)巡查頻率，隨時掌握生產(chǎn)情況，及時報告、反饋給相關(guān)人員，以提高產(chǎn)品一次合格率。
配合工藝、品質(zhì)改善，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量與合格。
負(fù)責(zé)對管轄區(qū)內(nèi)人、財、物的安全進(jìn)行監(jiān)管，杜絕安全事故。
完善車間資源管理機(jī)制，杜絕成本浪費(fèi)，降低制造費(fèi)用。
負(fù)責(zé)對本拉生產(chǎn)任務(wù)數(shù)、批次數(shù)量進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計，必須保證完成當(dāng)日生產(chǎn)計劃。
負(fù)責(zé)對本拉儀器及設(shè)備的良好狀態(tài)保持，并建立日常設(shè)備、儀器維護(hù)生疏保養(yǎng)制度，實(shí)行責(zé)任到位管理制度。
對本拉推行“5S”管理，保證在工作時間內(nèi)都能保持整潔、干凈、爽目的工作環(huán)境。
加強(qiáng)巡查頻率，隨時掌握生產(chǎn)情況，及時報告、反饋給相關(guān)人員，以提高產(chǎn)品一次合格率。
配合工藝、品質(zhì)改善，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量與合格。
負(fù)責(zé)對管轄區(qū)內(nèi)人、財、物的安全進(jìn)行監(jiān)管，杜絕安全事故。
完善車間資源管理機(jī)制，杜絕成本浪費(fèi)，降低制造費(fèi)用。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中段車間生產(chǎn)計劃的制定和實(shí)施，合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率； 2、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和管理，協(xié)調(diào)車間工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，控制產(chǎn)值目標(biāo)和生產(chǎn)過程，優(yōu)..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期0.9-1.4萬/月申請職位車間生產(chǎn)主管： 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，制定生產(chǎn)作業(yè)計劃 2、負(fù)責(zé)制定本部門各種生產(chǎn)指標(biāo)和督導(dǎo)本部門達(dá)成目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門各工序人員協(xié)調(diào) 4、對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和使用負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任 5..
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江西-贛州市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期1-1.5萬/月申請職位1、制定生產(chǎn)作業(yè)計劃 2、負(fù)責(zé)制定本部門各種生產(chǎn)指標(biāo)和督導(dǎo)本部門達(dá)成目標(biāo) 3、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析和處理 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督組長制定每天的詳細(xì)工作計劃，并督導(dǎo)執(zhí)行 5、負(fù)責(zé)定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)
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0.8-1.5萬/月申請職位有圓柱鋰電和聚合物鋰電相關(guān)崗位5年經(jīng)驗以上，熟悉生產(chǎn)后段從裝配至分容的所有工藝流程。
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0.8-1萬/月申請職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)前段或中段或后段車間的生產(chǎn)管理工作等。
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0.8-1.2萬/月申請職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，5年以上鋰電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握現(xiàn)場生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理等相關(guān)專業(yè)知..
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0.7-1萬/月申請職位一、任職要求： 1. 負(fù)責(zé)鋰電池 pack 生產(chǎn)車間的日常管理和生產(chǎn)安排。 2. 確保生產(chǎn)計劃的完成，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程。 4. 對生產(chǎn)過程中的問題進(jìn)行..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程并保證順利進(jìn)行； 2. 管理并改善生產(chǎn)系統(tǒng)，提高工作效率及產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 指導(dǎo)、檢查和控制生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，降低生產(chǎn)成本； 4. 及時解決生產(chǎn)環(huán)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施動力電池生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊，包括工人招聘、培訓(xùn)..
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0.6-1萬/月申請職位職位描述： "1.全面管理生產(chǎn)車間，包括生產(chǎn)線排線，人員分配，人員培訓(xùn)及管理，車間6S 及目視化管理和優(yōu)化； 2.建立和完善生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)管控流程； 3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)， 以達(dá)到0工傷和0事故的安..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：江蘇-揚(yáng)州市-江都市
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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