任職資格

1、本科（全日制）以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、三年以上制造業(yè)研發(fā)崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn)；

3、性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。


崗位職責(zé)

1、根據(jù)招聘需求，及時(shí)完成招聘任務(wù)；

2、招聘渠道維護(hù)與開(kāi)發(fā)；

3、人才庫(kù)建立、維護(hù)；

4、進(jìn)行招聘效果分析并開(kāi)展招聘成果跟蹤工作；

5、轉(zhuǎn)正面談/離職面談，整合分析問(wèn)題并且提出相應(yīng)對(duì)策；

6、參與校園招聘。

職位類(lèi)別： 招聘經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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