崗位職責：
1、主要負責公司人員招聘及校園實習基地合作對接、溝通等事宜；
2、匯總、維護及分析招聘及錄用成本、渠道質量、人事變動等數據，為人力資源管理制度改善提供基礎數據及參考；
3、招聘項目性工作的方案制定以及實施.
任職資格：
1、本科及以上學歷，具備1年相關工作經驗，熟悉招聘技能；
2、具備較強的溝通表達能力，執行力強，工作細心，心態積極樂觀；
3、有校企合作經驗，校園招聘工作經驗者優先；
4、熟練使用Office辦公軟件.
1、主要負責公司人員招聘及校園實習基地合作對接、溝通等事宜；
2、匯總、維護及分析招聘及錄用成本、渠道質量、人事變動等數據，為人力資源管理制度改善提供基礎數據及參考；
3、招聘項目性工作的方案制定以及實施.
任職資格：
1、本科及以上學歷，具備1年相關工作經驗，熟悉招聘技能；
2、具備較強的溝通表達能力，執行力強，工作細心，心態積極樂觀；
3、有校企合作經驗，校園招聘工作經驗者優先；
4、熟練使用Office辦公軟件.
職位類別： 招聘經理/主管/專員
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- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：咨詢/中介機構
- 所在地區：廣東-深圳市
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