工作內(nèi)容：
1、對(duì)本公司承運(yùn)的貨物進(jìn)行查詢，跟蹤，答復(fù)客戶的查詢；
2、按照要求將數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，按要求制單，并整理資料；
3、協(xié)助操作員進(jìn)行快件的操作工作等；
4、了解國(guó)際速遞、航空行業(yè)的操作流程和基本的國(guó)際、國(guó)家地理知識(shí)；
5、處理問(wèn)題快件及相關(guān)工作。

崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)、物流類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、1年以上貿(mào)易單證相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、物流、國(guó)際貨運(yùn)代理行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

福利待遇：
1、綜合工資：5000-7000元，有加班費(fèi)，獎(jiǎng)金，過(guò)節(jié)費(fèi)；
2、可提供住宿，有餐費(fèi)補(bǔ)貼；
3、6天工作制，法定節(jié)假日正常休息；
4、公司定期組織旅游（夏季或冬季至少一次集體出游）；
5、每個(gè)月豐富的娛樂(lè)活動(dòng)，看電影，ktv娛樂(lè)，下午茶，聚餐等；
6、節(jié)假日禮品或過(guò)節(jié)費(fèi)，員工生日會(huì)、員工生日紅包；
7、公司購(gòu)買(mǎi)社保；
8、入職滿1年享有帶薪年假；
9、完善的帶薪崗前培訓(xùn)：溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)知識(shí)的晉升之路；
10、擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間；針對(duì)員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
11、年度評(píng)估工作表現(xiàn)，調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)，內(nèi)部晉升制度：?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

職位類別： 客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管/專員

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