崗位名稱(chēng)：招聘專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
2.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3.負(fù)責(zé)員工調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報(bào)。
4.負(fù)責(zé)各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、校招網(wǎng)簡(jiǎn)歷的篩選，邀約面試等跟進(jìn)。
5.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)人數(shù)的統(tǒng)計(jì)，公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理;。
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)的人員調(diào)配工作; 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作。

任職資格：

1.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.從事人力資源工作1年以上,具備hr專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3.具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
5.了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;

薪資待遇及福利：
1.無(wú)責(zé)保底工資2500+職位津貼，綜合3-4k。接受實(shí)習(xí)生。
2.購(gòu)買(mǎi)社保，公司提供住宿，享受節(jié)假日福利，獎(jiǎng)金，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，生日聚會(huì)，春節(jié)帶薪休假10天。一經(jīng)錄用公司免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)。

工作時(shí)間：
8:30—12:00；13:30—18:00
單休（上六休一）：其它節(jié)假日正常放假；

工作地點(diǎn)：
成都金牛區(qū)一環(huán)路北三段100號(hào)飛大壹號(hào)廣場(chǎng)22樓公司總部，公司辦公環(huán)境輕松舒適，位于地鐵六號(hào)線(xiàn)梁家巷，交通便利。

職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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