1、負責及管理電池制作與評測小組的日常制作與評測；
2、主導碳配方的優化及評測；
3、負責管理鋰電設備及檢測設備的日常維護與保養，負責其實驗室日常5S整理整頓；
4、負責鋰電池測試數據的分析，整理及測試報告的編寫
任職要求：
1、材料學、化學或電化學相關專業畢業，3年以上相關工作經驗；
2、熟悉材料的制備，表征和性能測試，能夠對實驗設備進行維護和保養；
3、具有鋰離子電池的制備與測試工作經驗，熟練掌握鋰離子電池的原理、化學特性、制造
工藝和相關標準；
4、熟練使用計算機Office辦公軟件、minitab等制作曲線圖表軟件；
5、 嚴謹細致、認真負責、團結協作，積極主動，善于學習和思考，有較強的動手能力。
2、主導碳配方的優化及評測；
3、負責管理鋰電設備及檢測設備的日常維護與保養，負責其實驗室日常5S整理整頓；
4、負責鋰電池測試數據的分析，整理及測試報告的編寫
任職要求：
1、材料學、化學或電化學相關專業畢業，3年以上相關工作經驗；
2、熟悉材料的制備，表征和性能測試，能夠對實驗設備進行維護和保養；
3、具有鋰離子電池的制備與測試工作經驗，熟練掌握鋰離子電池的原理、化學特性、制造
工藝和相關標準；
4、熟練使用計算機Office辦公軟件、minitab等制作曲線圖表軟件；
5、 嚴謹細致、認真負責、團結協作，積極主動，善于學習和思考，有較強的動手能力。
職位類別： 研發部經理/技術主管
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申請職位
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8-15K申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨立掌握各材料成本控制和對材料性能優劣做出評測； 2、能夠獨立設計軟包電芯各型號，并能在現場指導解決問題； 3、有較強的領導及組織溝通能力； 3、踏實肯..
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10-15K申請職位1. 負責軟包電池現場技術,有產品設計和現場管理能力 2. 有三年以上相關工作經驗 3. 能解決現場問題 4. 動手能力，溝通能力較強。 5. 工作地點：湖南岳陽 或 湖南寧遠
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15-30K申請職位1、年度經營計劃制度、落實、改善； 2、新產品研發、售后技術支持； 3、新產品開發； 4、樣品制作管理； 5、新品測試管理； 6、制造工藝管理； 7、部門內部管理； 8、有保護板、充電器實際操作管控..
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15-25K申請職位1. 善于溝通與協調，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設計，熟悉相關的行業標準； 3. 對電池材料性能與各項技術參數有深刻認識，能優化現在材料體系，提高現有的生產工藝水平；..
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面議申請職位任職要求: 1、精通圓柱電池的產品設計，精通鋰電池的生產工藝和評價手段。 2、具有較強的實驗動手能力，熟悉實驗設計和數據分析。 3、對技術領域有強烈的興趣和敬業精神，具有良好的溝通和解決問題..
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面議申請職位崗位職責：1、負責帶領團隊完成整個生產工藝開發、優化改進、提高產品質量、降低生產成本，提高生產效率； 2、負責制定部門工作計劃，統籌把握項目進度，定期技術總結報告； 3、負責分析生產中因技..
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18-20K申請職位1、負責新材料導入 2、負責新型號工藝設計、新模具設計，并導入生產 3、負責現場異常處理，工藝優化等 4、負責客戶投訴等對外事宜。、全面負責技術相關事宜 ；
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15-20K申請職位崗位職責： 1、制定電池廠近、中、長期經營管理規劃、基本管理制度、獎罰條例并監督執行，指導管理評審，持續提升內部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經營管理指標并確保安全..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責統籌電芯研發工作開展； 2、規劃電芯研發項目方向，統籌電芯新產品的設計開發(電化學體系設計及電芯型號開發； 3、統籌負責電池電芯的技術革新、新產品導入、電芯前沿技術、平..
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8-12K申請職位崗位職責： 執行技術開發要求，帶領開發團隊，協調技術部與各部的協作。 任職要求： 1、大專以上學歷、電子技術/化學專業，年齡35歲以下； 2、5年以上5鋰離子電池相關從業經驗（必須熟悉鋰..
