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      全勤獎
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      帶薪年假
      加班工資
      彈性工作
      崗位晉升
      管理規范
      技能培訓
      節日禮物
      房地產營銷管培生
      6-8千/月
      所屬部門:校招總部
      • 學歷要求: 不限
      • 工作經驗: 不限
      • 更新時間: 2023-07-31
      • 招聘人數: 15
      • 招聘對象: 應屆畢業生
      • 工作地區: 浙江-杭州市
      顏晏清 HR 三個月前活躍
      形象氣質佳 營銷類工作 語言邏輯 學習力 挑戰高薪
      崗位職責:
      ⑴ 通過網絡端口、店面接待、線下渠道對接客戶,并維護公司內部房源信息系統數據;
      ⑵ 接聽咨詢客戶來電,對客戶資源進行回訪,了解客戶購房用途、位置、需求、預算,為客戶匹配優質的項目方案
      ⑶ 根據市場情況,區域,政策,為客戶做詳細的樓盤及方案分析,幫助客戶選定樓盤;
      ⑷ 管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
      (5)深入了解公司門店業務管理模式,掌握業務營銷管理技能,提升管理能力,最終統籌團隊日常管理工作。

      工作地點:29城市,結合個人意愿及工作安排就近分配。

      報名條件:
      (1)學歷與專業
      學歷要求:?疲ê┮陨蠈W歷。
      專業要求:專業不限,經濟貿易、市場營銷、播音主持優先。
      【23屆實習要求】:可簽三方,能長期實習可優先考慮。

      (2)其它
      具有較好的語言表達能力、理解能力
      具有高度有良好的學習及自我管理能力

      薪資待遇
      1.本科生試用期底薪5000元-8000元/月(有住宿補貼)(具體薪資要看所選城市),提成25%-75%;綜合薪資8000元-******元/月
      2.2.國家傳統節日發放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,內部員工租房、購房優惠;月度聚餐及周邊游;開單贏大獎免費出國游,年度精英社獎金獎品加免費出國游,迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴;
      3.實習期員工可以享受最長1個月的論文答辯假

      晉升路徑
      鏈家的晉升路徑分為橫向晉升和縱向晉升。
      A.運營專員→店經理→商圈經理→大區總監→事業總→城市總。
      B.各個城市之間可以平級調轉;各個業務線之間可以調轉
      C.從前端運營崗位轉向后臺職能崗

      招聘行程
      招聘行程我們將在各院校就業網址上實時更新,敬請關注。

      招聘流程
      投遞簡歷→面試→簽訂三方協議→新人培訓→入職

      溫馨提示
      ⑴ 西安鏈家招聘報名、面試不收取任何費用,請應聘者不要向任何組織及個人繳納有關的費用。歡迎廣大應聘者及家屬進行監督;
      ⑵ 招聘期間請應聘人員保持手機暢通方便及時接受面試結論反饋;
      ⑶ 如發現應聘人員在個人信息、學歷證書、等方面弄虛作假,一經查實,立即取消其應聘或錄用資格,在此過程中發生的一切費用和存在的風險由應聘者本人自行承擔。

      職位類別: 銷售代表/客戶經理/銷售工程師

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      • 公司規模:1000人以上
      • 公司性質:私營企業
      • 所在地區:陜西-西安市-
      • 聯系人:顏晏清
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