崗位職責(zé)：
1：參與礦山重大設(shè)計(jì)的審查，對礦山的整體開采布局、開拓方法等進(jìn)行技術(shù)把關(guān)。
2：負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃，根據(jù)礦山的資源儲量、生產(chǎn)能力等因素，制定合理的采掘進(jìn)度安排，確保礦山生產(chǎn)的有序進(jìn)行。
3：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好礦區(qū)整體開采規(guī)劃，搞好剝采平衡，在滿足當(dāng)前生產(chǎn)的同時(shí)，考慮礦山的可持續(xù)發(fā)展。
4：主持實(shí)施采礦施工設(shè)計(jì)，選擇合適的采礦方法，如空場采礦法、充填采礦法等，根據(jù)礦山的地質(zhì)條件、礦石價(jià)值、設(shè)備情況等因素綜合確定。
5：負(fù)責(zé)采場單體設(shè)計(jì)工作，包括采場的結(jié)構(gòu)參數(shù)、回采工藝、頂板管理等方面的設(shè)計(jì)，確保采場的穩(wěn)定性和安全性。
依據(jù)地質(zhì)部門提供的地質(zhì)資料，合理選擇采礦方法，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化采礦方案。
1：參與礦山重大設(shè)計(jì)的審查，對礦山的整體開采布局、開拓方法等進(jìn)行技術(shù)把關(guān)。
2：負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃，根據(jù)礦山的資源儲量、生產(chǎn)能力等因素，制定合理的采掘進(jìn)度安排，確保礦山生產(chǎn)的有序進(jìn)行。
3：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好礦區(qū)整體開采規(guī)劃，搞好剝采平衡，在滿足當(dāng)前生產(chǎn)的同時(shí)，考慮礦山的可持續(xù)發(fā)展。
4：主持實(shí)施采礦施工設(shè)計(jì)，選擇合適的采礦方法，如空場采礦法、充填采礦法等，根據(jù)礦山的地質(zhì)條件、礦石價(jià)值、設(shè)備情況等因素綜合確定。
5：負(fù)責(zé)采場單體設(shè)計(jì)工作，包括采場的結(jié)構(gòu)參數(shù)、回采工藝、頂板管理等方面的設(shè)計(jì)，確保采場的穩(wěn)定性和安全性。
依據(jù)地質(zhì)部門提供的地質(zhì)資料，合理選擇采礦方法，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化采礦方案。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-20萬/年申請職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作，保證生產(chǎn)活動的正常開展； 3. 對礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行； 4...
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15-20萬/年申請職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作，保證生產(chǎn)活動的正常開展； 3. 對礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行； 4...
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15-20萬/年申請職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作，保證生產(chǎn)活動的正常開展； 3. 對礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行； 4...
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15-20萬/年申請職位（一）任職要求 1、年齡要求：50歲以下； 2、學(xué)歷與職稱要求：大專及以上學(xué)歷，采礦專業(yè)畢業(yè)，持有采礦助理工程師以上職稱； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上金屬礦山采礦工作經(jīng)驗(yàn)，有鉛鋅礦工作經(jīng)歷優(yōu)先..
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1.5-2萬/月申請職位職責(zé)： 1.主持實(shí)施采礦施工設(shè)計(jì)，與設(shè)計(jì)院對接采礦技術(shù)事宜; 2.負(fù)責(zé)礦山采掘技術(shù)規(guī)程編制與修訂; 3.負(fù)責(zé)編制礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及新工藝..
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2萬/月申請職位1.在礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，重點(diǎn)技術(shù)措施工程、采場、局部單體工程的設(shè)計(jì)，并參與設(shè)計(jì)和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計(jì)劃，并與有關(guān)部門..
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1-1.4萬/月申請職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計(jì)的審查,負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃或指導(dǎo)礦山編制采掘計(jì)..
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9-15萬/年申請職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 2、采礦類專業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬。
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18-20萬/年申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)采礦作業(yè)，會中深孔、大直徑深孔采礦設(shè)計(jì)。 任職資格：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，采礦工程或相關(guān)專業(yè)。具備一定的金屬礦山采礦設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。全年集中休假4次66天，報(bào)銷探親路費(fèi)。
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12-18萬/年申請職位（一）任職要求 1、年齡要求：50歲以下； 2、學(xué)歷與職稱要求：大專及以上學(xué)歷，采礦專業(yè)畢業(yè)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上金屬礦山采礦工作經(jīng)驗(yàn)，有鉛鋅礦工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、能力素質(zhì)要求：具有較好..
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