崗位職責
1作為分行各級機構的管理與專業技術儲備人才。
2入行后需在基層崗位進行為期1年左右的培養鍛煉。
3培養期滿后，根據個人表現和單位需求，擇優安排至分行或更高層級管理機構任職。
任職要求
1國內外院校應屆畢業生。
2大學本科及以上學歷，主要招收理學工學經濟學管理學法學等相關專業畢業生。
3具有較好的綜合素質學習能力和創新能力，有良好的協作精神和發展潛力。
4具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試715分以上TOEFLiBT85分以上IELTS6.5分以上）。主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。
1作為分行各級機構的管理與專業技術儲備人才。
2入行后需在基層崗位進行為期1年左右的培養鍛煉。
3培養期滿后，根據個人表現和單位需求，擇優安排至分行或更高層級管理機構任職。
任職要求
1國內外院校應屆畢業生。
2大學本科及以上學歷，主要招收理學工學經濟學管理學法學等相關專業畢業生。
3具有較好的綜合素質學習能力和創新能力，有良好的協作精神和發展潛力。
4具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試715分以上TOEFLiBT85分以上IELTS6.5分以上）。主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。
職位類別： 職能類
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