崗位職責：
1、根據公司各部門用人標準，匯總人員需求、制定招聘計劃，并協助部門]經理招聘;
2、在各大招聘網站負責篩選，并電話邀約候選人參加面試;
3:負責初試，復試候選人的錄入，測評，接待及安排，答疑，跟進，人才信息庫管理等工作;
任職要求:
1、具有溝通天分的人才專業不限，本科及以上學歷。?
2、較強的進取精神和抗壓能力，良好的口頭表達和談判溝通能力。
3、服從組織安排， 聽從上級安排。?
4、有過互聯網企業招聘或校招經驗者優先。?
5、篩選，選拔優秀人才，電話邀約，初步面試。
福利待遇：
1、4240底薪+160全勤獎+800績效+入職即購買五險一金+雙休
2、享受法定節假日帶薪休假+入職滿一年以上享受年假及節假日福利哦～
3、集團有招聘體系：一級招聘專員二級招聘專員招聘主管招聘總監等
4、薪資結構為：底薪?績效?額外的招聘提成哦～
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職位類別： 電子商務類

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