工作職責包括
負責工藝設計，報價以及新項目的評估、新材料的導入。
試產驗證：安排小批量試產、驗證和確認，直至量產。
生產指導：指導、跟進產品的生產，及時解決生產中的結構問題，保證生產順利進行。
項目管理和控制：控制和指導開發項目日常工作，協調項目進度、質量和成本，管理風險。
技術資料庫建立：負責新產品新項目技術資料庫的建立。
團隊培訓：安排對銷售售前、售后的支持，對團隊進行培訓提升。
技術文檔編寫：組織編寫產品技術文檔并審核、修改完善。
客戶關系維護：建立和維護良好的客戶關系，協調公司內部資源滿足市場需求。
任職要求包括：
工作經驗：具有3-5年以上的鋰電池研發工作經驗。
專業技能：熟悉電化學基礎知識及電化學行業產業鏈上下游環節。
溝通能力：具備良好的人際交往和溝通能力。
負責工藝設計，報價以及新項目的評估、新材料的導入。
試產驗證：安排小批量試產、驗證和確認，直至量產。
生產指導：指導、跟進產品的生產，及時解決生產中的結構問題，保證生產順利進行。
項目管理和控制：控制和指導開發項目日常工作，協調項目進度、質量和成本，管理風險。
技術資料庫建立：負責新產品新項目技術資料庫的建立。
團隊培訓：安排對銷售售前、售后的支持，對團隊進行培訓提升。
技術文檔編寫：組織編寫產品技術文檔并審核、修改完善。
客戶關系維護：建立和維護良好的客戶關系，協調公司內部資源滿足市場需求。
任職要求包括：
工作經驗：具有3-5年以上的鋰電池研發工作經驗。
專業技能：熟悉電化學基礎知識及電化學行業產業鏈上下游環節。
溝通能力：具備良好的人際交往和溝通能力。
職位類別： 研發部經理/技術主管
舉報
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申請職位
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 1、大專以上學歷，能源化工類專業有限； 2、有5年以上聚合物鋰電池開發，有知名鋰電企業技術、工藝管理工作經驗； 3、熟悉鋰電池的設計、工藝流程，編寫工藝文件各種材料體系熟練應用，..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨立掌握各材料成本控制和對材料性能優劣做出評測； 2、能夠獨立設計軟包電芯各型號，并能在現場指導解決問題； 3、有較強的領導及組織溝通能力； 3、踏實肯..
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1-1.5萬/月申請職位1. 負責軟包電池現場技術,有產品設計和現場管理能力 2. 有三年以上相關工作經驗 3. 能解決現場問題 4. 動手能力，溝通能力較強。 5. 工作地點：湖南岳陽 或 湖南寧遠
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面議申請職位崗位職責：1、負責帶領團隊完成整個生產工藝開發、優化改進、提高產品質量、降低生產成本，提高生產效率； 2、負責制定部門工作計劃，統籌把握項目進度，定期技術總結報告； 3、負責分析生產中因技..
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1.5-2萬/月申請職位1、負責及管理電池制作與評測小組的日常制作與評測； 2、主導碳配方的優化及評測； 3、負責管理鋰電設備及檢測設備的日常維護與保養，負責其實驗室日常5S整理整頓； 4、負責鋰電池測試數據的分析..
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1.5-2.5萬/月申請職位1. 善于溝通與協調，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設計，熟悉相關的行業標準； 3. 對電池材料性能與各項技術參數有深刻認識，能優化現在材料體系，提高現有的生產工藝水平；..
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1.5-3萬/月申請職位1、年度經營計劃制度、落實、改善； 2、新產品研發、售后技術支持； 3、新產品開發； 4、樣品制作管理； 5、新品測試管理； 6、制造工藝管理； 7、部門內部管理； 8、有保護板、充電器實際操作管控..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責： 執行技術開發要求，帶領開發團隊，協調技術部與各部的協作。 任職要求： 1、大專以上學歷、電子技術/化學專業，年齡35歲以下； 2、5年以上5鋰離子電池相關從業經驗（必須熟悉鋰..
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面議申請職位任職要求: 1、精通圓柱電池的產品設計，精通鋰電池的生產工藝和評價手段。 2、具有較強的實驗動手能力，熟悉實驗設計和數據分析。 3、對技術領域有強烈的興趣和敬業精神，具有良好的溝通和解決問題..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、 大專及以上學歷，化學、材料、應用化學、等相關專業，3年以上鋰電池企業現場工作經驗優先； 2、 有較強的責任心，良好的團隊協作能力。溝通能力。 3、 熟悉電池生產的工藝、材料以及設計..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：鋰電池類
- 所在地區：廣東-廣州市-增城市
- 聯系人：謝熾輝
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- 郵政編碼：511340
工作地址
- 地址：廣州市增城區新塘鎮西洲村白鶴氹開發區
